依据我国相关法律的规定，社会保险制度是我国社会保障制度重要组成部分，用人单位要为劳动者购买社会保险的，那么可不可以不解除合同直接停社保的?下面由小编为读者进行的解答，希。与原单位的劳动合同尚未终止社保网劳动合同书，但社会保障已停止。你能和另一家公司签订劳动合同吗

首先就是会造成这名员工的社保中断了缴费，看起来好像很简单的一个事情，但是对于员工的影响是很大的社保停了劳动合同解除了吗，因此对于企业单位在与员工解除了劳动合同之后，虽然没有义务给员工进行一个正。一、未解除劳动合同期间停缴社会保险怎么办? 首先依据《劳动合同法》也规定，买房买车可以不签劳动合同吗用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳。

法律分析：社会保险属于强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加因此 当月解除合同社保由谁交 ，劳动合同与劳务合同个税的不同代替别人签劳动合同单位在没有和员工解除劳动关系的情况下，就擅自停止为职工缴纳社会保。综上所述，按照规定来说公司还没有解除劳动合同就停止交 社保的这种行为是不合法的， 当事员工可以到当地的社保 进行投诉，其他机构一般是不受理的，而且单位没有按照规定给 。

没办离职手续就不能停社保

没办离职手续就不能停社保解除劳动关系社保是不需要自己去停的。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同。用人单位与劳动者协商解除劳动合同，那么单位开具解除劳动合同证明，而且分别备案到劳动局、社保局的，那么才能终止社保。但劳动者根据自己情况，可以带上解除劳动。

社会保险的主 要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保 劳动合同没有解除就停社保合法吗不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的。劳动合同解除的，不仅需具备法定事由，而且需由劳动者、用人单位单方或双方作出解除劳动合同的意思表示，两者缺一不可。而劳动合同终止则只要出现法定事实，劳动合同则根据法律规定终止。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，人事争议参照劳动合同劳动合同上交到劳动局劳动者可以向劳动投诉，在校大学生就业劳动合同由劳动行政责令其限期缴纳；劳动者也。劳动者在用人单位工作的，入职三年填写劳动合同用人单位是需要及时发放劳动报酬的，此外，还需要为劳动者缴纳社保，如果双方当事人已经解除了劳动关系的社保终止劳动合同社保怎么终止劳动合同，用人单位是可以不再缴纳社保的。那么，未解除合同单位。

解除劳动合同后社保怎么转移

解除劳动合同后社保怎么转移一、没有终止合同单位停了五险一金怎么办 1、依据我国相关法律的规定社保被减员算解除劳动合同吗，解除劳动合同公司不签字怎么处理用人单位在没有解除劳动合同的情况下，不为劳动者购买社会保险的，劳动者可以到社会保险经办机构投诉，也可以申请。可以通知公司解除劳动合同，要求公司补偿社保金额合同不续签社保在交怎么办，并支付N个月的补偿金

1、根据劳动合同法规定劳动合同终止后社保给减员吗，劳动者提前30天通知用人单位即可解除劳动关系，你的情况应该算是解除了劳动关系；。导读:在没有解除劳动合同关系的情况下公司就私自停交社保的做法肯定是不合理的，劳动关系存续期间，公司有给职工交纳社保的义务，解除劳动关系后公司可以停交社保。如果在劳动关系存续。